主动询问面试结果话术

面试完的等待期，简直比面试本身还煎熬！到底要不要主动问结果呢？我的建议是：问！但要讲究技巧。问得巧妙，不仅能展现你的积极性和专业度，还能增加拿到offer的机会。想知道怎么问？往下看，这篇笔记全是干货！

哎，姐妹们/兄弟们，是不是面试完就开始不停地刷新邮箱，手机也时刻不离手，就怕错过HR的电话？我太懂这种感觉了！毕竟，谁不想尽快知道结果，好安排接下来的计划呢？与其被动等待，不如主动出击！

很多小伙伴担心主动询问会显得太pushy，或者给HR留下不好的印象。其实，只要方式方法得当，主动询问不仅不会减分，反而会加分哦！这体现了你对这份工作的重视程度和积极主动的态度，HR也会欣赏你的高效和沟通能力。

那么，到底应该怎么问呢？以下几种方法，请收好！

方法一：邮件致谢+委婉询问

这是最常用的方法，也比较稳妥。在面试后的24-48小时内，给面试官发一封感谢邮件，感谢他们抽出时间面试你，并再次表达你对这份工作的热情和渴望。邮件的最后，可以委婉地询问一下接下来的流程和时间安排。

示例：

> 尊敬的[面试官姓名]，

>

> 您好！非常感谢您昨天抽出宝贵时间面试我，与您交谈的过程中，我受益匪浅，也更加坚定了自己想要加入[公司名称]的决心。

>

> 我对[职位名称]这个职位非常感兴趣，也相信自己的能力和经验能够胜任这份工作。请问您方便告知一下接下来的招聘流程和大致的时间安排吗？期待您的回复！

>

> 此致，

>

> 敬礼！

>

> [你的姓名]

>

> [你的联系方式]

方法二：电话询问（谨慎使用）

电话询问比较直接，但也有一定的风险。如果面试官明确表示会在某个时间段给你答复，那就最好不要提前打电话询问，耐心等待即可。如果超过了约定时间，可以尝试打电话询问，但语气一定要礼貌客气。

示例：

> 您好，我是[你的姓名]，之前在[日期]面试了贵公司的[职位名称]。请问方便告知一下面试结果吗？

方法三：通过内推人/猎头询问

如果你有内推人或者猎头，可以让他们帮忙了解一下情况。他们通常有更便捷的沟通渠道，也能更有效地获取信息。不过，也要注意把握分寸，不要给内推人或猎头造成过多的麻烦。

一些额外的tips：

时机很重要： 不要在面试结束后立即询问结果，也不要过了一周还没动静。一般来说，面试后的2-3个工作日是比较合适的时机。

语气要礼貌： 无论是邮件还是电话，都要保持礼貌和尊重，不要显得咄咄逼人。

做好心理准备： 主动询问并不一定能得到你想要的结果。即使结果不如意，也要保持积极的心态，感谢面试官给你的机会，并从中吸取经验教训，为下一次面试做好准备。

展现你的学习态度： 可以在邮件中提及你在面试后对公司或行业做了更深入的了解，进一步展现你积极主动的学习态度。

不要过度询问： 询问一次即可，不要频繁联系HR，以免给对方留下不好的印象。

面试是双向选择的过程，主动询问结果不仅能让你更快地了解情况，也能展现你的自信和积极性。希望这篇笔记能帮助大家在求职路上更加顺利！加油！

最后，分享一个小故事：我之前面试一家公司，等了一周都没有消息，心里特别忐忑。后来，我鼓起勇气给面试官发了封邮件，委婉地询问了结果。没想到，面试官很快就回复了我，并告知我通过了面试！所以，不要害怕主动，勇敢地去争取你想要的机会吧！